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给医护涨工资!又一省份卫健委主任明确要求提高医务人员待遇 ... ...

2019-2-13 08:33| 查看: 344| 评论: 0

公立医院咋改革?河南省卫健委主任阚全程日前表示,2019年,河南公立医院将不搞大改大建,把钱用来给医生护士涨工资。


给医护涨工资!又一省份卫健委主任明确要求提高医务人员待遇

公立医院咋改革?河南省卫健委主任阚全程日前表示,2019年,河南公立医院将不搞大改大建,把钱用来给医生护士涨工资。

在今年召开的河南全省卫生健康工作会议上,阚全程表示,公立医院是医改的主战场,要以建立现代医院管理制度为目标,推动“三个转变”,实现“三个提高”。

“不建大医院,要建好医院”

阚全程说,在发展方式上,河南公立医院要从规模扩张型向质量效益型转变,提高医疗质量。

他表示,全民医保实施以来,群众看病就医的刚性需求快速释放,目前医疗服务量增长已经进入平台期,伴随着分级诊疗制度的逐步建立,大医院就医人数会逐步回落。经过多年建设,各级医疗机构基础设施、床位规模基本饱和。

“现在要在学科建设、技术引进和提高质量上下功夫,有效控制医疗费用不合理增长,真正让患者享受到医改红利。”阚全程说。

“粗放变精细,向管理要效率”

“在管理模式上,公立医院将从粗放管理向精细管理转变,提高服务效率。”阚全程说。

他表示,各级公立医院要借鉴吸收现代企业的管理经验,完善内部管理制度,健全决策机制和绩效考核、财务资产、质量控制等制度,开展成本效益分析,提升管理效率和水平。

阚全程说,2019年,河南要进一步扩大医院章程试点范围。二级及以上公立医院和社会力量举办的非营利性医院开展试点达40%以上。建立体现成本和收入结构变化的价格动态调整机制,完善公立医院补偿新机制。抓好公立医院绩效考核和综合改革效果评价,发挥“指挥棒”作用。

“不大改大建,钱用来给医生护士涨工资”

阚全程说,在投资方向上,公立医院将从投资医院发展建设向扩大分配转变,提高医务人员待遇。

“提高薪酬水平,在工作环境、专业发展、维护就医秩序等方面创造更好的条件,让医务人员舒心、顺心、安心地为患者服务。”阚全程说。

他表示,新的一年,河南要强化基本药物应用。基层医疗机构、二级、三级综合医院基本药物使用比例分别达70%、50%、30%。开展药品使用监测,强化短缺药品供应保障。

“要坚持公立医院药房的公益性,公立医院不得承包、出租药房,不得向营利性企业托管药房。”阚全程说,要配合医保部门做好药品联合带量集中招标采购工作,特别要做好降价药品进医院工作,挤压药品耗材价格虚高,让改革红利惠及临床终端。

河南省做为全国人口最多也是医护工作人员最多的大省之一,卫健委领导能明确提出不高大改大建,把钱用来提高医务人员待遇确实不易,希望政策能早日落实,真正普惠医护。

对于这件事情你怎么看,欢迎留言讨论,让更多人倾听来自医护的声音。

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