0

护理本科生供不应求,还未毕业就被抢光!

发表于:2018-5-22 15:43:00 4477 来自: Reserved
如今,随着医疗机构数量和规模不断扩大、求诊患者数量不断增多,护士的需求量也在加大,这导致护士岗位的缺口增多。
护士岗位缺口大,男护士更是香饽饽

在学校,护理专业的学生也出现了供不应求的情况,这些学生甚至还没毕业就已经被医院提前预录。
护士节前夕,一场特殊的人才争夺战在深圳大学护理学院展开,深圳5所医院的护理部主任提前预定了护理学院2016年入学的160多名学生。 


深圳大学护理学院院长王惠珍表示,评三级甲等医院里面,有一条标准就是要大专以上的护士要达到50% 。国家规定,每个医院应该是有相应的床位和护士比例的,最低比例是一张床位,要有0.4个护士。深圳大学从2016年开始招收护理本科生,这些学生虽然还要2年才能毕业,但已被“抢购”一空。


对两年后毕业的尤心怡来说,她根本不愁找工作,因为护理本科生比专科护士还要抢手。
深圳大学护理学院学生尤心怡说, 这个专业的前景比较好,就业率会比较高,所以说工作应该比较有保障。
广东省护理事业十三五规划纲要指出:
到2020年,广东省护理注册人数达38.2万人。目前还缺10万护士。但目前广东省招收护理本科生的大学不足10家,全年广东护理本科毕业生加起来不足千人。为化解缺人难题,在深圳,一些学校已经开始与医院探索“订单式”合作模式。通过深化校企合作,让学校教育与就业、课堂理论教育和实习实训基地无缝连接,为医疗行业输送实用型专业人才。






完善护理人才培养机制,破解护士短缺难题
当前,我国正步入老龄化社会,全社会对护理人员的需求刚性上涨、紧缺势必成为常态。而长久以来,我国医疗领域一直存在“重医疗 轻护理”的现象,专家表示,建立立体的护理体系已经迫在眉睫,比如能否明确护理人员的配比数量;对护理人员能否实施更细致的分级管理,此外,是否尽快完善护理专业人才教育培养机制,使护理人员资源及时补充,最终形成良性循环。

收藏
送赞
分享

发表回复

  • 联系我们
  • 邮箱:zhih512@qq.com
  • 电话:0731-85054048
  • 工作时间:周一至周五 ( 9:00 - 17:00 )
  • 微信公众平台

  • 扫描访问手机版