湘雅二医院风湿免疫科二病区举行2021年度责任组长竞聘考核

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发表于 2021-2-23 19:37:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

2021年2月22日下午,湘雅二医院风湿免疫科二病区在内科楼21楼示教室举行责任组长竞聘考核。考核由护士长陈谊月老师主持,免疫发展小组所有护理骨干参加,特邀门诊片科护士长马彩莉老师、免疫发展小组许素清护士长、姚红梅护士长担任此次竞聘考核的评委。

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会议伊始,陈谊月护士长讲到,为了加强护士队伍建设,建立和强化竞争机制,提高护理队伍的整体素质,举行本年度责任组长竞聘考核,本着公开、公平、自愿报名原则,共有五名护理骨干参与此次竞聘。接下来,陈老师详细介绍了此次责任组长竞聘考核的细则。竞聘考核共分为三个部分,一是理论考核,考核包括专科常见疾病症状、体征,特殊检查及其护理,异常值识别,不良事件,疫情防控等,分值占考核40%;二是临床专科技能考核,采取案例分析+现场演示的形式,从康复护理、压力性损伤的护理、心理护理三项内容抽考一项,分值占考核40%;三是临床能力考核,采取标准化病人+情景模拟形式,从危机处理能力、迎接检查能力、健康教育能力三项内容抽考一项,分值占考核20%。

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竞聘考核在每位选手热情洋溢的自我介绍中拉开帷幕。大家都信心满满,为成功竞聘做好了精心的准备,围绕着自我简介、岗位认识、胜任优势、目标规划等主题展示自己。接下来通过抽签的方式安排参赛顺序及考核项目,由专人记时,评委当场打分。选手们专业的护理知识、丰富的护理经验、清晰流畅的表达让在场的护理同仁们看得很认真、听得很入神。

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经过整整3个小时,本次竞聘考核圆满结束。马彩莉科护士长讲到,本次责任组长竞聘考核,打破了以往论资排辈的传统模式,给有梦想、有激情、有能力的护士姐妹创造了很好的平台,充分展示了团队的活力与风采,促进了护理人员的交流。同时考核的形式也打破了传统了理论+操作考核模式,融入了压力性损伤的护理、康复护理、心理护理、健康教育能力、危机处理能力、迎检能力考核等新的元素。不仅形式更加新颖,护士的能力也得到更加全面的展示,值得借鉴。许素清护士长和姚红梅护士长充分肯定了5位选手的精彩表现,同时也指出了大家处理轻重缓急,组织、协调、沟通能力还需要继续增强,要进一步明确责任组长角色定位,主要从临床护理、业务指导、质量把关三方面开展工作。

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最后陈谊月护士长对此次责任组长竞聘考核进行了总结,首先感谢3位特邀嘉宾的莅临以及提出的宝贵意见,同时也为5位选手的精心准备和精彩呈现点赞。她说到,通过此次竞聘考核使更多优秀的人才脱颖而出,充分体现了护理团队奋发向上与朝气蓬勃的状态。希望大家用自己的耐心、爱心、责任心更好地服务于临床,以更专业的服务,开启新征程,开创新未来。


作者丨黄广菊  陈谊月

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